为深化政校企合作，搭建高效供需对接平台，更好促进高校毕业生高质量充分就业。马尾区人民政府联合阳光学院于6月5日在阳光学院（福州校本部）正德楼举办“书记区长送岗留才进校园”暨2025年马尾区“好年华 聚福州”高校毕业生阳光学院专场招聘会。

开班仪式

活动伊始，主持人为学生们详细解读马尾区发展前景和就业创业政策。随后举行的马尾区高校毕业生就业指导服务签约仪式暨培训班开班仪式上，马尾区人社局联合阳光学院、福建商学院、福州理工学院及福建省国源教育科技有限公司，共同签署政校企就业指导服务共建协议。

马尾区人民政府副区长徐国珍在致辞中表示，就业是民生之本，是发展之基。此次政校企三方达成共建协议，将创新构建“AI技术赋能+生物测评溯源+政校企资源整合”的“三维一体”服务体系，为毕业生提供全方位、个性化就业指导。马尾区将一如既往做好高校毕业生的就业创业工作，积极挖掘就业岗位，搭建政校企合作平台，努力为毕业生提供更加广阔的就业空间和更加优质的就业服务。

福建省人资集团党委委员、副总经理、国源科教董事长陈晅揭晓就业赋能计划。今后政校企三方将构建“政府主导、高校协同、企业赋能”的就业服务新生态，并通过线上线下为三所区内高校提供职业生涯规划、就业技能提升、AI求职力专项培训以及辅导员就业指导专项培训，全力打通毕业生从校园到职场的“最后一公里”。

直击现场

本次招聘会邀请新大陆科技集团有限公司、福建国光新业科技有限公司、福建时代星云科技有限公司、福建福光股份有限公司、福州京东方光电科技有限公司等100余家重点企事业单位及阳光学院合作单位进场招聘，涵盖新一代信息技术、新能源、智能制造、现代服务业等多个马尾区重点发展产业领域。提供就业岗位超过2000个。

阳光学子怀揣精心准备的简历，与企业代表就岗位职责、职业发展、薪资福利等展开交流。据统计，553名毕业生现场与企业达成了初步的就业实习意向。

马尾区人民政府副区长徐国珍，福建省市场监督管理局注册审批处四级调研员蔡迎凯，阳光学院党委书记刘松青，党委副书记、校长助理杨海晋等一同深入招聘会现场，与企业代表面对面交流，详细了解用人需求。

针对学生的求职困惑，校领导们结合学科特色、职业规划方向、学子特长等多维度因素进行综合考量，为同学们量身定制“一对一”专属建议。他们鼓励学子树立“先就业、再择业”的就业观念，积极投身基层实践，在实干中锤炼本领、拓宽职业边界、解锁更多发展可能。

全新模式

本次招聘会还创新引入了”AI简历智写优化 + AI模拟面试”智慧就业系统，充分发挥人工智能技术优势，为毕业生求职赋能。该系统能对简历的结构合理性、关键词匹配度及内容逻辑性等多维度进行全面诊断，并据此生成个性化优化方案，助力毕业生打造更具竞争力的简历。

同时，系统中的AI面试官可模拟真实面试场景。毕业生通过模拟实战，能迅速提升应变能力、精进表达技巧，在岗位认知与能力评估等方面获得全方位锻炼。

未来，阳光学院将通过联合开展访企拓岗行动、对接行业协会等一系列举措，共同构建更高效的就业育人平台，促成毕业生高质量充分就业。（供稿 元宇宙与新媒体学院法学院艺术学院 跨境电商学院 招生就业指导处）